L’EMPRISE AU TRAVAIL : VERS LÀ FABRIQUE DU CONSENTEMENT ?
Dans Les métamorphoses de l'emprise dans les organisations, ouvrage coordonné par Vincent de Gaulejac,
quatorze sociologues et psychologues évoquent une « domination » des salariés devenue plus individuelle
et psychologique. Un regard critique intéressant.

Télécharger le pdf